群團工作
當前位置：首頁 > 黨群建設 > 群團工作“青”力耕耘 共繪嘉源好“豐”景
“青(qing)(qing)(qing)字(zi)號”品牌作為黨建矩(ju)陣的重(zhong)要(yao)一環，是嘉(jia)源集團引領凝聚(ju)青(qing)(qing)(qing)年(nian)、組織動員青(qing)(qing)(qing)年(nian)、聯系(xi)服(fu)務青(qing)(qing)(qing)年(nian)的重(zhong)要(yao)載(zai)體。2023年(nian)以(yi)(yi)來，集團團委以(yi)(yi)青(qing)(qing)(qing)年(nian)文明號、青(qing)(qing)(qing)年(nian)崗位能手(shou)、青(qing)(qing)(qing)年(nian)安全(quan)生產示范崗等“青(qing)(qing)(qing)”字(zi)號品牌創建為抓手(shou)，立足水務環保主(zhu)業，開展了一系(xi)列有形有效(xiao)的主(zhu)題實踐活動。
春華秋實(shi)、碩(shuo)果盈枝，一(yi)項(xiang)項(xiang)榮譽、一(yi)塊塊獎牌，承(cheng)載著嘉源青年水滴石穿的日復一(yi)日，展示著春潮澎湃(pai)向山海的可期未來。
榮譽時刻
嘉(jia)(jia)興(xing)(xing)(xing)(xing)市嘉(jia)(jia)源環(huan)境衛生管(guan)理(li)有(you)(you)限責任公(gong)司(si)(si)禾城(cheng)驛(yi)·溫(wen)暖嘉(jia)(jia)驛(yi)站客服(fu)部、嘉(jia)(jia)興(xing)(xing)(xing)(xing)市原水投資有(you)(you)限公(gong)司(si)(si)運營管(guan)理(li)分(fen)公(gong)司(si)(si)運行管(guan)理(li)部調度(du)(du)(du)中心獲評2022-2023年(nian)度(du)(du)(du)嘉(jia)(jia)興(xing)(xing)(xing)(xing)市青年(nian)文(wen)明號；嘉(jia)(jia)興(xing)(xing)(xing)(xing)市自來水有(you)(you)限公(gong)司(si)(si)貫涇港水廠生產(chan)運行班組獲評2023年(nian)度(du)(du)(du)嘉(jia)(jia)興(xing)(xing)(xing)(xing)市青年(nian)安全生產(chan)示范崗；嘉(jia)(jia)興(xing)(xing)(xing)(xing)市原水投資有(you)(you)限公(gong)司(si)(si)運營管(guan)理(li)分(fen)公(gong)司(si)(si)許程遙獲評2023年(nian)度(du)(du)(du)嘉(jia)(jia)興(xing)(xing)(xing)(xing)市優秀(xiu)青年(nian)崗位能手。
團隊風采
青年文明號
嘉源環衛公司禾城驛·溫暖嘉驛站客服部
這(zhe)是一支秉持“奮(fen)楫(ji)爭先，青年有為”工作理念，以打造“微小(xiao)處城市品質”為目標的青年團(tuan)(tuan)隊。平均年齡(ling)27歲的12人中，中共黨員2名(ming)、共青團(tuan)(tuan)員5名(ming)。
驛站自運營以來(lai)，開展公益課堂(tang)、藝術(shu)展覽等活動(dong)1200余場，接待包(bao)括新疆、內(nei)蒙古在(zai)內(nei)的(de)全國各地考察(cha)團來(lai)訪5000余人次；立足“雷鋒驛站”小陣(zhen)地，年均(jun)開展志(zhi)愿服務(wu)活動(dong)23次，通過愛心(xin)冰箱等便民、親民服務(wu)持續(xu)傳遞(di)“家一般的(de)溫暖(nuan)”。
原水運營公司運行管理部調度中心
“精準調配，服(fu)務民生(sheng)”是他們的(de)宗旨，“激揚青春(chun)獻百姓(xing)，默守(shou)清泉為民生(sheng)”是他們的(de)口號(hao)。這支由22名一線青年組成的(de)隊伍(wu)，肩負著嘉禾(he)大地“引源頭活(huo)水(shui)、鑄美好生(sheng)活(huo)”的(de)民生(sheng)使命。
當數字化遇到新青(qing)年(nian)(nian)，民生福祉持(chi)續加碼(ma)。依(yi)托(tuo)智(zhi)慧運行(xing)平臺，原(yuan)水生力軍的(de)(de)(de)干(gan)勁與(yu)潛力源源釋放——高效精準的(de)(de)(de)原(yuan)水調度日夜“在(zai)線(xian)”，水質(zhi)、水量、供(gong)銷差率等各項(xiang)指(zhi)標(biao)均(jun)處于行(xing)業領先(xian)水平，中心管理的(de)(de)(de)南(nan)湖、海寧(ning)兩大泵站獲評市首批(pi)水利標(biao)準化精品(pin)工程。此外，他們(men)還是組成公司(si)“清流使者志愿服務(wu)隊”的(de)(de)(de)小水滴，在(zai)崗位建功、社會擔當中持(chi)續輸(shu)出青(qing)年(nian)(nian)“原(yuan)”動力。
青安崗
自來水公司貫涇港水廠生產運行班組
貫涇港水(shui)廠承擔著市本級日均50萬噸的供水(shui)任務，唯有奠定安(an)全基石(shi)，才(cai)能守牢(lao)源頭陣地。為此，生產(chan)運(yun)行班組的32名員工“青(qing)”盡全力。
工作(zuo)之余，積極組織安(an)(an)全生產(chan)知識(shi)培訓(xun)、安(an)(an)全隱患(huan)排查整改、安(an)(an)全生產(chan)創新攻關(guan)等(deng)內容豐富、形式多樣的(de)主題(ti)活(huo)動；同時(shi)，跳出(chu)創建抓創建，定期開(kai)展安(an)(an)全生產(chan)技(ji)能崗位(wei)實操演(yan)練，持續激勵(li)引(yin)導(dao)青年(nian)繃緊安(an)(an)全生產(chan)之弦，筑牢城市供水(shui)防(fang)線。
青年崗位能手
原水運營公司 許程遙
穿梭(suo)在泵站秩(zhi)序井然(ran)的(de)設備間，輾轉于泵房(fang)水聲潺潺的(de)管道內，許程遙以匠(jiang)心之姿，砥(di)礪(li)為民初心。
自動化專(zhuan)業出身的(de)他，通(tong)過兩年多的(de)默默耕耘，從懵懂新人成長為(wei)一名技(ji)藝精(jing)湛的(de)“老(lao)兵”，不僅熟練掌(zhang)握泵站設備的(de)操作流程(cheng)(cheng)和維護保養知(zhi)識，更積(ji)累了豐(feng)厚(hou)的(de)實踐經(jing)驗，巡檢(jian)過程(cheng)(cheng)中始終(zhong)保持(chi)著對工程(cheng)(cheng)運行工況的(de)敏銳(rui)感(gan)知(zhi)和快速應對能力——深(shen)夜(ye)急促的(de)系統警(jing)報(bao)、清晨各類設備巡檢(jian)……他都(dou)能迅速準確判斷(duan)“癥(zheng)結(jie)”并采取有效處(chu)置措施。
在市“康諾(nuo)KSB杯(bei)”泵站運(yun)行工技能(neng)比(bi)武大賽中，許(xu)程(cheng)遙(yao)憑借筆(bi)試、實操“雙(shuang)料第(di)一”的出色表現摘得桂冠。
成績背后
從“一紙計劃”到多點開花，一年來(lai)，嘉(jia)源青(qing)年做了什么？
同心同行，共育“青”希望
以春(chun)為序，集(ji)團(tuan)團(tuan)委將(jiang)“青”字號品牌創(chuang)建(jian)工(gong)作(zuo)(zuo)納入年(nian)度重點工(gong)作(zuo)(zuo)任(ren)務(wu)清單(dan)，聯合創(chuang)建(jian)部(bu)(bu)室及所屬團(tuan)支部(bu)(bu)、所屬企業相關職能部(bu)(bu)門成立(li)創(chuang)建(jian)工(gong)作(zuo)(zuo)專班(ban)，共(gong)同商定工(gong)作(zuo)(zuo)方案，明確三(san)個(ge)方面(mian)4項工(gong)作(zuo)(zuo)任(ren)務(wu)，強化協同聯動，推(tui)動形成“黨(dang)建(jian)帶團(tuan)建(jian)”的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)合力。
同題共答，“青”力向未來
圍繞擦亮“青(qing)”字號(hao)系列品牌這一主題(ti)，集(ji)團團委堅持(chi)目標(biao)導向，分段推動(dong)、循序漸進，先后組(zu)織專題(ti)推進會4場。在綜合研判9個申報(bao)集(ji)體(ti)崗位(wei)職能的基礎上(shang)，分類施(shi)策、精準滴灌，并安(an)排專員(yuan)全程跟蹤助力。同時，以“安(an)全生產月(yue)”為契機，以技能類競賽培訓為載體(ti)，緊扣創建目標(biao)，廣泛動(dong)員(yuan)組(zu)織團員(yuan)青(qing)年(nian)開(kai)展理論學習、崗位(wei)練兵等活動(dong)，選拔挖掘(jue)青(qing)年(nian)技能人才(cai)22人。
同研共助，收獲新“青”彩
申(shen)報單位多(duo)、創建主(zhu)體點(dian)多(duo)面散、業務差異大(da)，如何(he)平衡(heng)激勵與嚴選，在良性競爭中強化凝聚力，集(ji)團團委集(ji)思廣益、群策(ce)群力，走出青年工作新路子。
前期，探索形成(cheng)了“互(hu)(hu)查(cha)互(hu)(hu)檢互(hu)(hu)學(xue)”工(gong)作(zuo)機制(zhi)，通過定期組織(zhi)交叉檢查(cha)，如(ru)實評議反(fan)饋，有(you)效做好(hao)查(cha)漏補(bu)缺(que)和問(wen)題(ti)對策研究，以落實落細創(chuang)建舉(ju)措有(you)效推(tui)動創(chuang)建工(gong)作(zuo)整(zheng)體提升。“我們(men)既能向兄弟單位學(xue)習如(ru)何發揮平臺(tai)功能更好(hao)地開展(zhan)志愿活(huo)動，也能跟(gen)大家一(yi)起(qi)探討(tao)如(ru)何把手頭的(de)(de)工(gong)作(zuo)資(zi)料規整(zheng)成(cheng)清晰可查(cha)的(de)(de)工(gong)作(zuo)臺(tai)賬，這(zhe)個互(hu)(hu)促共進的(de)(de)過程不(bu)僅針對創(chuang)建工(gong)作(zuo)，也是工(gong)作(zuo)方法的(de)(de)進階(jie)提升。”原水運營公(gong)司運行管理部調度(du)中心“號長(chang)”施(shi)佳說。
后段，為了(le)保證把公(gong)平公(gong)正公(gong)開貫穿(chuan)申(shen)報工作全程，同時在優中選優中錘煉“金剛身”，集(ji)團團委組織了(le)一(yi)場內部市級“青”字號推薦選拔會，采取公(gong)開講演(yan)、現場提問、查閱資料的模(mo)擬匯報形(xing)式，為各申(shen)報集(ji)體(ti)搭建了(le)同臺(tai)競彩的平臺(tai)，在比學(xue)趕超(chao)中有力推動爭(zheng)先進(jin)位(wei)。
莫問(wen)收獲但(dan)耕(geng)耘，平蕪盡處是春山。東(dong)風勁，奮進在水務民(min)生跑道上的嘉源青年，向陽而(er)生，向“新”而(er)行！