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嘉(jia)(jia)(jia)興市水(shui)務投(tou)資集(ji)團(tuan)有限公司(si)（以下(xia)簡稱嘉(jia)(jia)(jia)源集(ji)團(tuan)）是嘉(jia)(jia)(jia)興市直屬國資公司(si)，主要承擔從事水(shui)務、環(huan)保(bao)(bao)類基礎設施等社會(hui)公用事業項(xiang)(xiang)目(mu)的投(tou)資、開發、建(jian)設與(yu)管(guan)理，嘉(jia)(jia)(jia)源集(ji)團(tuan)目(mu)前下(xia)轄34家全資、控(kong)股(gu)企業，已形(xing)成集(ji)“域外(wai)引(yin)水(shui)、水(shui)源保(bao)(bao)護(hu)、城鄉(xiang)供水(shui)、污(wu)水(shui)收集(ji)與(yu)處(chu)理、城市防洪、固廢處(chu)置、工(gong)(gong)程建(jian)設、給排水(shui)設計、垃(la)圾焚(fen)燒處(chu)置、環(huan)境衛生(sheng)”等多種職能于一體的專業化(hua)服務管(guan)理體系(xi)。現因業務發展需要，面向(xiang)社會(hui)公開招聘(pin)工(gong)(gong)作人員(yuan)，公告有關事項(xiang)(xiang)安排如(ru)下(xia)：

一、招聘計劃及崗位要求

具體招聘(pin)崗(gang)位及要(yao)求詳見《2024年(nian)度嘉源集團員工(gong)招聘(pin)計劃表(biao)》（附(fu)件1）

二、招聘對象及條件

（一）資格條件

1.具有中華人民共和國(guo)國(guo)籍(ji)；

2.擁(yong)護中(zhong)華(hua)人(ren)民共(gong)(gong)和國憲法，擁(yong)護中(zhong)國共(gong)(gong)產(chan)黨領導(dao)和社會(hui)主(zhu)義(yi)制度；

3.具有正常履行(xing)職責的身(shen)體(ti)條件(jian)和心理素質(zhi)；

4.具有符合職位(wei)要求的工(gong)作能(neng)力和專(zhuan)業技術能(neng)力；

5.具備應聘崗位所需要的(de)其他(ta)條件。

（二）有下列情形之一的不納入本次招聘范圍

1.因犯(fan)罪(zui)受過刑事(shi)處罰的(de)；

2.被開除中國共產(chan)黨黨籍的；

3.被開(kai)除(chu)公職(zhi)的；

4.被依法列為失信聯(lian)合懲戒對(dui)象(xiang)的；

5.受黨(dang)紀(ji)黨(dang)政處分還在(zai)影響期內的(de)；

6.因違(wei)法違(wei)紀(ji)正在接受(shou)調(diao)查(cha)尚(shang)未作出結論的；

7.有其(qi)他規定情(qing)形(xing)的。

三、招聘程序

招聘工作(zuo)按照(zhao)發布(bu)公告、報名、資格(ge)審(shen)核、考(kao)(kao)(kao)試（考(kao)(kao)(kao)試采取筆試、面試結(jie)合或直(zhi)接(jie)面試的方式）、體檢、考(kao)(kao)(kao)察、錄用(yong)等程序(xu)進行(xing)。

（一）報名

1.報名時間：自公(gong)告(gao)發(fa)布之日(ri)起至2024年2月6日(ri)，逾期不(bu)再受(shou)理。

2.報名方式：掃描(miao)下方(fang)二維碼(ma)或電腦PC端網絡報名:

PC端報(bao)名網址：

3.報名材料：

（1）《應聘人員基本情況登(deng)記表(biao)》（附件2）

（2）本人有效(xiao)期內身份證(zheng)（正反面(mian)）

（3）學(xue)歷、學(xue)位證(zheng)書（國外學(xue)歷學(xue)位另需提供教(jiao)育部留學(xue)服務中心出具(ju)的認(ren)證(zheng)報告；2024年應屆畢業生(sheng)需提供學(xue)信網證(zheng)明材(cai)料）

（4）專業(ye)(ye)（職業(ye)(ye)、執(zhi)業(ye)(ye)）資格等級證書

（5）榮譽證(zheng)書（專業(ye)成果及(ji)重要獎勵(li)等）

（6）近期(qi)1寸免冠彩(cai)色電子照片

*說明：填報(bao)信息(xi)較多(duo)，請盡量(liang)在(zai)(zai)PC端操作(zuo)。（1）（2）（3）（6）為(wei)必(bi)報(bao)材料，（4）（5）視本人實(shi)際情況上傳(chuan)材料，多(duo)崗位投(tou)(tou)遞、缺少(shao)或(huo)未投(tou)(tou)遞報(bao)名(ming)材料視作(zuo)無效(xiao)報(bao)名(ming)，報(bao)名(ming)截(jie)止后不再(zai)給(gei)予補報(bao)，請務必(bi)在(zai)(zai)上傳(chuan)附件(jian)前核(he)實(shi)報(bao)名(ming)材料。

應聘人員將報名材料(liao)打(da)包(bao)，以(yi)崗位(wei)編號+姓名+手機(ji)(ji)號碼(ma)（例：“崗位(wei)編號+張三+手機(ji)(ji)號碼(ma)”）命(ming)名的(de)壓縮文(wen)件形式上傳附件。凡提供(gong)虛假報名材料(liao)而獲得應聘資(zi)格的(de)，一經查(cha)實，取消(xiao)資(zi)格。

（二）資格審查

經初審符合條件者將獲通知參加資(zi)(zi)格審查、筆(bi)試(shi)(shi)、面試(shi)(shi)。筆(bi)試(shi)(shi)、面試(shi)(shi)當天對應聘人(ren)員的報名資(zi)(zi)格真實性進行(xing)審查，應聘者需(xu)攜帶網(wang)絡報名各項資(zi)(zi)料原件參加現場(chang)資(zi)(zi)格確認。

應聘人(ren)員(yuan)須(xu)對本人(ren)提供的報(bao)名材料真(zhen)實(shi)性負(fu)責。資格審查貫穿(chuan)招(zhao)聘全過(guo)程，凡(fan)發現應聘人(ren)員(yuan)弄(nong)虛作(zuo)假者(zhe)，取消報(bao)名直至錄用資格。發現有(you)代考者(zhe)，有(you)關情況抄送(song)有(you)關單位，直至追(zhui)究法律責任。

資格初審后，招聘(pin)崗(gang)位(wei)人數與通過資格初審的(de)應聘(pin)人數不足1:3的(de)，相應核減或取消招聘(pin)計(ji)劃(hua)。應聘(pin)人員每人限報(bao)一個崗(gang)位(wei)。

（三）筆試

應(ying)聘人(ren)員根據通知參加筆(bi)試(shi)(shi)，進入考場須攜帶身份(fen)證、筆(bi)試(shi)(shi)準考證以備驗證。筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)滿分(fen)(fen)(fen)100分(fen)(fen)(fen)。筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)從高分(fen)(fen)(fen)到低(di)分(fen)(fen)(fen)排列(lie)，按(an)招聘計劃(hua)1:3的(de)比例確定面試(shi)(shi)對象。筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)計入最終成(cheng)(cheng)績(ji)。招聘計劃(hua)與入圍面試(shi)(shi)對象不足(zu)1:2的(de)，相應(ying)核(he)減或取消招聘計劃(hua)。

（四）面試

經筆試入圍面試的應聘人員，根據通(tong)知(zhi)參加嘉源集團(tuan)統一組織的面試，進入候考室須攜帶身份證(zheng)、面試通(tong)知(zhi)書等以備驗(yan)證(zheng)。

1.面試成績滿分100分，合(he)格60分，面試不(bu)合(he)格的，不(bu)得列入體檢、考察人選。

2.面(mian)試(shi)結束后，按筆試(shi)成績占40%、面(mian)試(shi)成績占60%的比例計(ji)算總成績，總成績不達(da)60分，不得列入(ru)體檢、考察人(ren)選。

3.根據應聘人員的總(zong)成績從高分到(dao)低分排(pai)序，按照1:1的比例(li)確定參加體檢人選(xuan)的名(ming)單。

（五）體檢、考察

1.體檢(jian)(jian)參(can)照《公務員錄用體檢(jian)(jian)通用標(biao)準(zhun)(試行)》執(zhi)行，體檢(jian)(jian)合格者確定為考察(cha)對象。應聘(pin)人員不按(an)規定的時間、地(di)點參(can)加體檢(jian)(jian)，視作放(fang)棄(qi)。

2.考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)重點了解掌握(wo)考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)對象(xiang)(xiang)在政治思想、道德品質、能力素質、遵(zun)紀守(shou)法、廉潔自律、職位匹配(pei)等方面的(de)(de)情(qing)(qing)況以及學(xue)習(xi)工作和(he)報(bao)考(kao)(kao)(kao)(kao)期間的(de)(de)表(biao)現，同時要核實考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)對象(xiang)(xiang)是否符(fu)合規定的(de)(de)報(bao)考(kao)(kao)(kao)(kao)資格(ge)條件，提(ti)供的(de)(de)報(bao)考(kao)(kao)(kao)(kao)信息(xi)和(he)相關(guan)材料是否真實、準(zhun)確，是否具有報(bao)考(kao)(kao)(kao)(kao)回避的(de)(de)情(qing)(qing)形(xing)等方面的(de)(de)情(qing)(qing)況。考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)不(bu)合格(ge)的(de)(de)不(bu)能進入下(xia)一環(huan)節。以下(xia)情(qing)(qing)況將不(bu)被錄用：本人因(yin)犯罪(zui)受過刑事處罰的(de)(de)人員、因(yin)違(wei)紀違(wei)法被黨紀政務處分(fen)或被有關(guan)單位辭退(tui)的(de)(de)人員和(he)其他有違(wei)社會公序良俗情(qing)(qing)形(xing)并造成(cheng)一定影響的(de)(de)人員。

3.因體檢(jian)不合(he)格、放棄體檢(jian)，以及考察不合(he)格或不適合(he)招(zhao)聘崗位等情(qing)況而產生的空缺(que)名額，由招(zhao)聘單(dan)位視(shi)情(qing)況確定是(shi)否安排人員遞補。

（六）錄用

1.擬(ni)錄(lu)(lu)用人員(yuan)(yuan)接到(dao)(dao)通知(zhi)后，必(bi)須在規定時(shi)間內報(bao)到(dao)(dao)，無正當理由逾期者取消資(zi)格。擬(ni)錄(lu)(lu)用人員(yuan)(yuan)辦理報(bao)到(dao)(dao)前須與原(yuan)單位(wei)解除勞動合同。

2.錄(lu)(lu)用人員與用人單位簽訂勞動(dong)合(he)同，并按規(gui)定(ding)約定(ding)試(shi)用期。試(shi)用期滿后，考核合(he)格者，予以正式(shi)錄(lu)(lu)用;不(bu)合(he)格的，取消(xiao)錄(lu)(lu)用。

四、其他事項

1.嚴格招聘(pin)回避。嘉源集(ji)團(tuan)中層（含）以上管理人員(yuan)及(ji)所屬公司領導(dao)班子(zi)成員(yuan)的(de)近親屬（包(bao)括(kuo)夫妻關(guan)(guan)系(xi)、直系(xi)血(xue)親關(guan)(guan)系(xi)，三代以內旁(pang)系(xi)血(xue)親關(guan)(guan)系(xi)以及(ji)近姻親關(guan)(guan)系(xi)）不(bu)得(de)在集(ji)團(tuan)范圍(wei)內應聘(pin)。

2.本次招聘中現場資(zi)格審查、筆試(shi)、面試(shi)、考察、體檢(jian)、錄用等相關程序，招聘單位將通過手機短信(xin)方式通知(zhi)，請(qing)應聘人員務必提(ti)供準確的聯(lian)系方式并(bing)及時關注(zhu)手機短信(xin)。

3.招聘咨(zi)詢電話(hua)：0573-82511735，聯系人： 周老師。

咨詢(xun)時間：上午9：00-12：00，下午1４：00-17：30

附件：

1.《2024年嘉源集團員工招聘計劃表》

2.《應聘人員基本情況登記表》

嘉興市水(shui)務投資集團有限公(gong)司

2024年1月25日