公司簡介
嘉(jia)興(xing)市(shi)嘉(jia)源康(kang)(kang)恒環境有限(xian)責任公司（簡稱“嘉(jia)源康(kang)(kang)恒”）為嘉(jia)興(xing)市(shi)水務投資(zi)集團(tuan)有限(xian)公司和(he)上海康(kang)(kang)恒環境股份有限(xian)公司共同(tong)出資(zi)成(cheng)立的國有控(kong)股公司，成(cheng)立于2019年6月28日(ri)，注冊資(zi)金(jin)2億元，位于浙(zhe)江省嘉(jia)興(xing)市(shi)南湖區(qu)大橋鎮(zhen)步云花園路43號。嘉(jia)源康(kang)(kang)恒所屬嘉(jia)興(xing)市(shi)綠(lv)色能源有限(xian)公司和(he)嘉(jia)興(xing)市(shi)能達步云熱電有限(xian)公司等兩個(ge)全資(zi)子公司，主(zhu)營垃圾(ji)處理，電力(li)及(ji)熱力(li)供應等。
現面(mian)向(xiang)社會發布2022年度第二(er)輪招(zhao)聘公(gong)告，公(gong)告有關事項(xiang)安排(pai)如下：
一、招聘原則
本(ben)次(ci)招(zhao)聘遵循(xun)“公平(ping)、公正、公開”的原則，采取公開報名，雙向選擇，公平(ping)競爭，規范程序，擇優聘用的方(fang)式進行。
二、招聘計劃及崗位要求
具體崗位(wei)信(xin)息及要求詳見附(fu)件(jian)1《嘉(jia)興(xing)市嘉(jia)源康恒環境有(you)限責任公司所(suo)屬(shu)綠能公司2022年度(du)第二輪公開招聘計劃》
三、招聘程序
招(zhao)聘工(gong)作按(an)照發布(bu)公告、報名、資格審查、面試、體檢、錄用等程序進行。
應聘(pin)人員(yuan)提(ti)交的(de)報(bao)(bao)名信息和材(cai)料應當真實、準確、有效，凡(fan)提(ti)供虛假報(bao)(bao)名材(cai)料而獲得應聘(pin)資(zi)格(ge)(ge)的(de)，一(yi)經查實，取消資(zi)格(ge)(ge)。
（一）報名
1.報名時間：本(ben)次公開(kai)招(zhao)聘(pin)報(bao)名自(zi)公告(gao)之日起至(zhi)招(zhao)滿為止(zhi)。根據各崗(gang)位報(bao)名情(qing)況，結合(he)公司工作(zuo)情(qing)況及崗(gang)位用人的緊急程度，適時組織面試考核評價，直至(zhi)相應崗(gang)位落實聘(pin)用人員。
2.報名方式：有意并符合(he)招聘條件(jian)者進(jin)行網絡填報應聘。
3.報名材料：
（1）《應聘人員基本情況登(deng)記表》（見(jian)附件(jian)2）
（2）本(ben)人有效期內(nei)身份證(zheng)（正反面）
（3）學(xue)歷(li)學(xue)位證書（國外(wai)學(xue)歷(li)學(xue)位另(ling)需提供(gong)教(jiao)育(yu)部留學(xue)服(fu)務中心(xin)出具的認證報(bao)告(gao)）
（4）專業(ye)(ye)（職業(ye)(ye)、執業(ye)(ye)）資格等級證書(shu)
（5）榮譽證(zheng)書（專(zhuan)業成果及重要獎勵等）
（6）近(jin)期1寸免冠彩色電(dian)子照片
（7）本(ben)人繳(jiao)納的城(cheng)鎮職工養老(lao)保險記錄（要求體現(xian)歷年單位繳(jiao)納情(qing)況(kuang)）
*說明：（1）、（2）、（3）、（6）（7）為必(bi)報(bao)材料(liao)，（4）、（5）視(shi)本人實際情況上(shang)傳材料(liao)。
應聘人員按照報考崗位要求，如實填寫報名信息，將報名材料打包，以姓名+應聘崗位（例如“張三+崗位編號”）命名的壓縮文件發送至報名指定郵箱：330641586@qq.com。并在郵(you)件主題中注明(ming)應(ying)聘者姓名(ming)+應(ying)聘崗(gang)位(wei)(wei)（例如(ru)“張三+崗(gang)位(wei)(wei)編號”），請務必選定報名(ming)崗(gang)位(wei)(wei)，多崗(gang)位(wei)(wei)投遞視為(wei)報名(ming)無效。
（二）資格審查
應聘人(ren)(ren)員報(bao)名(ming)(ming)(ming)數達到面(mian)試條(tiao)件時，根據應聘人(ren)(ren)員提供(gong)的(de)(de)報(bao)名(ming)(ming)(ming)材料(liao)(liao)進行資格審查，對(dui)(dui)符(fu)合(he)招聘崗位條(tiao)件的(de)(de)人(ren)(ren)員，通知參加面(mian)試。應聘人(ren)(ren)員須(xu)對(dui)(dui)本(ben)人(ren)(ren)提供(gong)的(de)(de)報(bao)名(ming)(ming)(ming)材料(liao)(liao)真實性(xing)負責，在(zai)后續(xu)的(de)(de)考察(cha)中如發(fa)現造假(jia)或與事實不(bu)符(fu)的(de)(de)情(qing)況，取(qu)消報(bao)名(ming)(ming)(ming)錄(lu)用資格。
（三）面試、體檢
1.入圍面試的(de)應聘人員(yuan)，接通知后參加(jia)公司組織的(de)面試。
2.面試(shi)成(cheng)績滿分100分，合(he)格分數線60分。
3.必要(yao)時根據招(zhao)聘崗位(wei)需要(yao)增(zeng)加復試和實際操作能(neng)力測試。
4.根(gen)據(ju)應聘人員的成績從高分(fen)到低分(fen)排序(xu)，按照1:1的比例確定參加體檢人選的名(ming)單。
5.擬參加入職前(qian)體檢(jian)(jian)者(zhe)，公司將短信通知赴定(ding)(ding)點醫院進行體檢(jian)(jian)，體檢(jian)(jian)合格者(zhe)確定(ding)(ding)為(wei)擬錄(lu)用(yong)人員(yuan)。
（四）錄用
1.擬錄用人員(yuan)辦(ban)理報到(dao)前須與(yu)原單位解除勞動合同，并提(ti)供離職證明。
2.錄(lu)(lu)用(yong)人員(yuan)與用(yong)人單位（嘉興市綠色(se)能(neng)源有限公司）簽訂勞動合同，并按規定約定試用(yong)期。試用(yong)期滿后，考核合格(ge)者(zhe)，予(yu)以正式錄(lu)(lu)用(yong)；不(bu)合格(ge)的，取消錄(lu)(lu)用(yong)。
四、其他事項
1.資(zi)格審(shen)核通(tong)(tong)過(guo)的(de)人(ren)(ren)員，將通(tong)(tong)過(guo)手機短(duan)信發布相關(guan)通(tong)(tong)知(zhi)，請(qing)應聘(pin)(pin)者在填寫《應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員基(ji)本情況(kuang)登記表(biao)》時(shi)，務(wu)必提供準確的(de)聯系方式，并保持(chi)通(tong)(tong)訊(xun)暢通(tong)(tong)、及時(shi)關(guan)注手機短(duan)信；未接到(dao)本公司通(tong)(tong)知(zhi)，則(ze)視作未通(tong)(tong)過(guo)資(zi)格審(shen)核,個人(ren)(ren)應聘(pin)(pin)材料我公司代為(wei)保密。
2.聯系人：陶女士；
聯系電話：13567331116；
咨詢時間：上午9：00-12：00，下午13：30-17：00
附件1：《嘉興市嘉源康恒環境有限責任公司所屬綠能公司2022年度第二輪公開招聘計劃》
附件2：《應聘人員基本情況登記表》